Modello 231 e Codice Etico

In coerenza con la propria missione istituzionale e con le attività promosse in ambito scientifico, culturale e formativo, Fondazione Alessandro Volta si impegna ad adottare un sistema di gestione del rischio dei propri progetti e delle attività che prevedono la collaborazione anche istituzionale con ente di rilevanza nazionale ed internazionale conforme ai principi del D.Lgs. 231/2001, volto al miglioramento continuo delle proprie performance organizzative e funzionali.

Tale sistema è formalizzato nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 27 giugno 2025 e soggetto ad aggiornamenti periodici in funzione dell’evoluzione normativa e della Fondazione.

Il Modello 231, pertanto, costituisce un insieme organico di regole, procedure e flussi informativi che coordinano la governance interna e la mission della Fondazione.

Il Codice Etico, che costituisce parte integrante del Modello, definisce i valori di trasparenza, correttezza e professionalità che ispirano l’operato della Fondazione e  a cui la medesima tenda ad operare.

L’Organismo di Vigilanza, nominato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, riferisce al Consiglio di Amministrazione in merito alle attività di controllo e monitoraggio svolte.